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终极责任好理解,也好界定,出了事就是老板的责任。而领导责任就语意模糊,有可能成为一句空话,成为逃避责任的挡箭牌,渐渐将其异化为了一种道德意义上的责任,说上几句 对不起,让你们受损失了,我心里很难受,很愧疚 ,之后就没有下文了,没有辞职也没有免职,问责的震慑意义显然弱了很多。因此,如果没有对应的处罚措施,责任就好比是谴责空气,做一通不疼不痒的无用功。责任一定是要具体的,可分割的,能追溯的。


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